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宁德时代江苏分公司:考勤弹性脱敏数字化机制,增强一线凝聚力

刚性严苛的考勤管理导致基层生产一线对立情绪严重,影响团队协作凝聚力

宁德时代江苏分公司通过考勤数字化弹性缓冲脱敏机制,给予一线员工更人性化的管理空间,用温情数字红线有效消除了不必要的考勤摩擦。

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