某重工机械集团：数字化车间全面投产，产能跃升30%

以赛促学，搭建人才成长平台为进一步提升一线产业工人的技能水平，某重型机械集团隆重举办了年度职工职业技能大赛。本次大赛涵盖了数控车工、焊接、装配钳工等多个核心工种，吸引了来自各分厂的上百名技术骨干同台竞技。赛场上，选手们全神贯注、精益求精，展现了扎实的理论功底与高超的实操技艺。大赛不仅是一场技能的较量，更是企业弘扬劳模精神、劳动精神与工匠精神的生动课堂。厚植沃土，激发全员创新活力企业始终将高技能

消除浪费，提升现场管理效能为彻底改变传统模具车间“脏乱差”的固有印象，某精密模具厂全面启动了精益生产（LeanProduction）变革项目。企业引入了5S现场管理法与价值流图分析工具，对车间布局、物料流转及工具摆放进行了重新规划与优化。通过划定明确的区域标识、建立标准化的作业指导书以及实施目视化管理，车间环境变得整洁有序，物料寻找时间大幅缩短，生产效率显著提升。持续改善，培育全员精益文化精益

在CHINAPLAS2026国际橡塑展上，智能制造成了行业变革的核心基因。广东拓斯达推出的一站式注塑解决方案，整合了人形机器人料盘搬运与AI分拣工作站，实现了化妆品包装从生产到入库的全程无人化，AI分拣最快可实现5分钟快速换产，每小时产量突破1000件。在本质安全方面，万华化学利用遍布生产装置的数千个智能传感器，结合AI算法对温度、压力进行毫秒级监控，将传统的“事后处置”转变为“事前预警”。巴

重型数控机床只用不管带来的隐性资金耗损山东路得威工程机械制造有限公司作为一家专业制造压路机等工程设备的厂家，自己天天研究机械工艺，但对待自家车间里那些用作加工核心零部件的数控机床、激光切割机等重资产设备，过去在管理上也难免会有疏漏。很多机械厂的通病就是重使用、轻保养，只要机器还能转，就没人去理会。结果往往是在生产任务排得最满的冲刺阶段，核心加工设备突然因为导轨磨损或主轴故障而彻底停机。这种救火

定制化需求带来的成本与速度两难山东路得威工程机械制造有限公司在拓展市场时，越来越多的客户提出了差异化配置的要求。这虽然带来了订单，但也给后端生产出了道难题。按理说，想要交付快，就得多备零部件库存，可这会大量占用资金；想要成本低，就得搞大批量生产，可客户又等不及。在供应链时常波动、车间设备又容易发生非计划停机的情况下，如何平衡成本和速度，成了企业掌舵人最操心的事情。同行在柔性制造上的探索经验在工

高效热能集成与转化东岳集团在低能耗单体生产工艺方面，通过对放热反应过程的热能深度回收，设立了氟硅化工行业的能效新基准。公司研发的单体合成装置，通过先进的热交换系统，能够将反应产生的余热高效转化为生产工艺所需的低压蒸汽，大幅降低了外部能源的输入需求。生产工艺的极限优化同时，东岳集团在单体合成的催化路径上也实现了极限优化。通过自主专利的催化剂技术，集团显著提升了单体合成的选择性，大幅减少了分离与精

基于需求预测的产能前置化布局产能规划是制造业的命脉。小米通过整合全球市场销售数据，构建了基于数据智能的产能规划预测模型。该模型能够基于历史趋势、季节性因素、产品更新节点以及营销活动强度，科学预测未来三个月的产能需求。系统在提前感知需求变动的情况下，自动触发供应链生产布局，实现了产能的前置化储备。这种科学的数据规划，最大限度避免了供不应求导致的错失良机，或供过于求产生的资金浪费。多维度指标驱动的

夏日关怀，传递企业温度随着盛夏高温天气的持续，某重型装备集团工会全面启动了“夏送清凉”慰问活动。集团领导班子成员深入生产车间、露天施工现场及重点工程项目部，为奋战在高温一线的员工送去了防暑降温饮品、清凉礼包及防暑药品。每到一处，领导们都详细询问员工的工作与身体状况，叮嘱大家在抓好安全生产的同时，务必注意劳逸结合与防暑降温，切实将企业的关怀送到每一位职工的心坎上。以人为本，凝聚奋进力量一线员工是