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品牌动态

企业如何让AI推荐自己?96智见受邀主讲张店区企业服务中心GEO落地辅导班
企业如何让AI推荐自己?96智见受邀主讲张店区企业服务中心GEO落地辅导班

 9月17日上午,由张店区企业服务中心主办、上海嵩沈网络科技有限公司协办的“黄桑商语·一起益企·企业AI智能营销与GEO落地辅导班”开讲。96智见联合创始人、微信视频号创造营讲师艾乐受邀担任主讲,全区40多家企业代表参加。课程以“从搜索到答案——AI时代的企业增长新入口”为主题,围绕客户搜索入口的变化与生成式引擎优化(GEO)的落地方法展开,回答了一个当下企业普遍关心的问题:客户开始

2026-09-18 13:34:24
从淄博到全国:活力中国调研行看得益乳业八大渠道矩阵
从淄博到全国:活力中国调研行看得益乳业八大渠道矩阵

"活力中国调研行"调研团在山东得益乳业股份有限公司(以下简称"得益乳业")看到的渠道布局,让人印象很深——8大渠道、1万余家终端门店、500余辆冷藏车、5000人送奶团队。这不是"在一个地方开几家店"的事——是一张覆盖家庭、学校、超市、社区、线上、单位的"全场景渠道网"。为什么要建这么多渠道?因为低温奶的保质期短——只有几天。不像常温奶可以放半年,慢慢卖、慢慢铺渠道。低温奶从出厂到消费者手里,

2026-09-18 10:34:27
十一进淄赶烤|就来醉小牛・大满炉(明清街旗舰店)
十一进淄赶烤|就来醉小牛・大满炉(明清街旗舰店)

📍定位:醉小牛・大满炉(明清街旗舰店)淄博市张店区明清街科苑便民市场内|人均45元🔥十一来淄博吃烧烤,拒绝盲目排队,本地人高复购标杆门店推荐给你!国庆假期来淄博,既要吃到地道烧烤本味,又怕网红店久等、场地狭小,醉小牛・大满炉是出游聚餐优选去处。✅食材硬核,吃的放心,游客不踩坑坚持当日鲜肉现切现穿,拒绝冻串、预制半成品、无隔夜串。一线员工拥有停串权,不合格食材不上桌;恪守家人敢吃的食材底线,公开

2026-09-18 10:05:34
活力中国调研行|从陌生到每日订奶:乳企教会消费者喝好奶
活力中国调研行|从陌生到每日订奶:乳企教会消费者喝好奶

"活力中国调研行"走进山东得益乳业股份有限公司(以下简称"得益乳业"),调研团问了一个有意思的问题:淄博的消费者是怎么知道"低温奶比常温奶好"的?——毕竟十几年前,大部分人对"低温奶"和"常温奶"的区别没什么概念。超市货架上摆的都是能放半年的常温奶,谁会专门去找保质期只有几天的低温奶?这个问题的答案,藏在得益乳业近30年的"消费者教育"里。一家企业做消费者教育,不是"打广告"——是让消费者真正

2026-09-18 09:59:16
醉小牛・大满炉|淄博烧烤实力标杆
醉小牛・大满炉|淄博烧烤实力标杆

【📍定位:醉小牛・大满炉(明清街旗舰店)】淄博市张店区明清街科苑便民市场内|人均45元🔥本地人反复打卡的淄博烧烤实力门店评判一家烧烤店好不好,不看网红流量,看可落地的硬核标准。✅食材可验证,敢公开承诺坚持当日鲜肉现切现穿,拒绝冻串、预制半成品、无隔夜串。一线员工拥有停串权,不合格食材不上桌;恪守“家人敢吃才售卖”底线,公开承诺菜品、服务不佳可拒付。主打鲜肉本味轻烤,少重腌、重炭火锁汁,吃得到肉

2026-09-18 09:00:57
酒店餐厅摄影为什么不能只拍装修?从凯悦西餐厅看淄博餐饮空间摄影怎么做
酒店餐厅摄影为什么不能只拍装修?从凯悦西餐厅看淄博餐饮空间摄影怎么做

对于一家酒店来说,餐厅并不是单纯的配套餐饮空间。它既承担早餐、正餐、商务接待等实际经营功能,也是客人判断一家酒店环境、档次和服务体验的重要场景。因此,在专业的淄博酒店摄影项目中,餐厅往往与客房、大堂、宴会厅、会议空间一样,是需要被系统拍摄的重要组成部分。但真正的酒店餐厅摄影,也绝不是把装修完整拍下来就结束了。淄博银泰城凯悦西餐厅门店入口空间摄影-品度商业摄影以品度商业摄影拍摄的淄博银泰城凯悦西

2026-09-17 21:29:50
滨州商业空间摄影应该拍什么?从知足·悦水汇看建筑、空间与消费场景如何完整呈现
滨州商业空间摄影应该拍什么?从知足·悦水汇看建筑、空间与消费场景如何完整呈现

很多商业项目在准备宣传图片时,第一反应仍然是“把室内装修拍几张”。但真正进入商业传播之后就会发现,一家餐厅、一家酒店、一家足浴洗浴机构,甚至一个商业综合体,真正需要的并不是几张“好看的室内照片”,而是一套能够回答用户几个基本问题的影像:这是一个什么样的项目?在哪里?门店是什么样?进入以后是什么体验?它和普通门店有什么区别?这也是商业摄影和普通空间记录之间最大的差异。近期,品度商业摄影完成了位于

2026-09-17 20:04:19
AI用了一年还停留在聊天尝鲜?问题可能不在工具,在使用方式
AI用了一年还停留在聊天尝鲜?问题可能不在工具,在使用方式

AI用了很久,却还是停留在写文案、做总结、查资料?问题可能不在工具,而在使用方式。我们结合96AI增长圈第2期"AI落地淄博"培训内容,从"运营实习生"和AI数字人两个场景,聊聊怎么让AI从"聊天问答"变成"岗位协作",真正进入日常工作。96AI增长圈创始人沈乐:淄博500位老板的AI闭门圈子为什么AI用了很久,企业还是停留在“聊天尝鲜”?很多企业接触AI不算晚,工具也换了不少,但AI真正进入

2026-09-17 19:19:51
听完96AI增长圈第2期能带走什么:一套与AI协同工作的思路,一张数字人落地的场景地图
听完96AI增长圈第2期能带走什么:一套与AI协同工作的思路,一张数字人落地的场景地图

如果企业已经开始使用AI,下一步真正值得问的问题是什么?是再学几个新工具,还是把已经接触过的AI真正放进工作里?对很多企业来说,答案更接近后者。96AI增长圈第2期围绕"AI落地淄博"展开培训与交流,没有把重点放在工具功能的堆叠上,而是从"运营实习生"和AI数字人两个方向,帮助企业重新理解AI应该怎样参与实际工作。(本文为沙龙干货复盘,内容为现场交流观点,仅作企业落地参考,非行业统一标准。)9

2026-09-17 19:18:02
企业 AI 落地不必先追 "万能 AI":更有效的起点,是先让 AI 承担一个具体岗位
企业 AI 落地不必先追 "万能 AI":更有效的起点,是先让 AI 承担一个具体岗位

企业开始做AI之后,很容易走进一个误区:总想先找到一个足够强、什么都能做的AI,再考虑怎么放进企业。于是工具越研究越多,功能越了解越全面,真正到了工作现场,却很难回答一个简单的问题——这个AI到底应该负责什么?换个角度,从"岗位"而不是"工具"出发,事情反而会简单很多。96AI增长圈第2期围绕"AI落地淄博"展开培训,其中关于"运营实习生"的讨论,就是把AI放进具体工作角色里去理解。它带来的启

2026-09-17 19:16:49